مهندسی بهداشت حرفه ای جنوب
علم وهنر زندگی در دنیای تکنولوژی(بهداشت حرفه ای)مهندسی بهداشت حرفه ای جنوب
علم وهنر زندگی در دنیای تکنولوژی(بهداشت حرفه ای)تاریخچه سازمان بین المللی کار
تاریخچه سازمان بین المللی کار :
(International Labour Organization (ILO
دستورالعمل وآیین نامه آزبست
مقاله : دستورالعمل وآیین نامه آزبست
ماخذ : اداره ایمنی و بهداشت شغلی آمریکا (OSHA )
تاریخچه بهداشت حرفه ای
بهداشت حرفه ای شاخه ای از
علم بهداشت است که با شناسایی ، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان آور در محیط کار
از بروز بیماریها و عوارضی که ممکن است توسط عوامل زیان آور فیزیکی ، شیمیایی ،
بیولوژ یکی ، ارگونومیکی بوجود آید ، جلوگیری می کند .
کنترل عوامل تهدید کننده
سلامت در محیط کار تا حد زیادی از ظهور عواقب و عوارض بعدی شامل بیماریها و
حوادث شغلی و رکود اقتصادی و کاهش بهره وری بعلت از کار افتاذگی می کاهد برای
اولین بار سقراط و ابوعلی سینا در آثار خود از دردهای شکمی قولنج مانند در بین
کارگران نقاش نام برده اند که مسلما" با سرب موجود در رنگهای مصرفی ارتباط
داشته است . پس از این تاریخ به چهره های درخشانی در تاریخ برمی خوریم که اکثر
اوقات عمر خود را به مطالعه در کارگاهها و معادن و بررسی بیماریهای ناشی از کار
گذرانیده اند در زیر به اختصار به چند نفر از پیشگامان علم بهداشت حرفه ای
اشاره میکنیم :
دکتر اگری
کولا ( 1555- 1494 )
نامبرده یکی از پزشکان برجته
قرن شانزدهم میلادی است که کتابی در 12 جلد در مورد جنبه های مختلف بهداشت
کارگران و تهویه در معادن نگاشت . نامبرده استفاده از پارچه نازک بعنوان ماسک
جهت محافظت معدن چیان در برابر گرد و غبار را توصیه کرده است .
دکتر
رامازینی ( 1633 )
دکتر رامازینی در سال
1633 میلادی در ایتالیا بدنیا آمد و بعدها بعلت خدکمات ارزنده اش در بهداشت
حرفه ای بعنوان (( پدر طب کار)) نامیده شد وی در سال 1601 کتاب معروف خود را به
نام Demorbis Artoficum Diatriba
) ) را منتشر کرد و نامبرده
مطالعات زیادی را در مورد کارگران معادن ، شیشه سازان ، نقاشان ، آهنگران و
سایر مشلغل بعمل آورده و به بیماریهای حاصله و نحوه ایجاد آنها پرداخت .
او نخستین فردی است که به
پزشکان توصیه کرد در ضمن پرسشهای خوذ از بیمار ، شغل او را نیز مورد پرسش قرار
دهند ، زیرا او معتقد بود که ممکن است ارتباطی نزدیک بین شغل فرد و بیماری وی
وجود داشته باشد .
دکتر
چارلز تاکرا ( 1833-1795 )
نامبرده در سال 1831 کتابی
درباره اثر مشاغل مختلف بر سلامت و طول عمر منتشر کرد و در نوشته های خود به
ارتباط بین سل ریوی و بیماریهای ناشی از گرد و غبار توجه نموده است .
دکتر
توماس لگ (1932 – 1863)
نامبرده مطالعات زیادی در
مورد مسمومیت با سرب داشته و در سال 1921 به اتفاق یکی از همکارانش کتابی در
زمینه مسمومیت ناشی از سرب نگاشت .
دکتر آلیس
هامیلتون ( 1970- 1869 )
وی بیش از 40 سال از عمر خود
را صرف تحقیق در باره خطرات شغلی در صنایع مختلف نمود ولی تحقیقات دامنه داری
در باره مسمومیت ناشی از سرب ، جیوه و سیلیکوزیس در معادن انجام داده است .
تاریخچه
بهداشت حرفه ای در ایران :
شروع فعالیتهای رسمی در
زمینه ایمنی و بهداشت کار در ایران به سال 1325 همزمان با تشکیل وزارت کار و
امور اجتماعی و تدوین قانون کار بر می گردد. در سال 1337 قانون مزبور با
اصطلاحات و تغییراتی بصورت قانون به تصویب رسید که در این قانون وظایف مربوط به
ایمنی و بهداشت کار بعهده اداره کل بازرسی کار محول گردیده بود .
این وضعیت تا قبل از سال 1362
ادامه داشت تا اینکه پس از تشکیل جلسات متعددی کارشناس و جلب نظر وزارت کار و
امور اجتماعی و وزارت بهداری وقت و پیشمهاد و تصویب نامه مورخه 3/10/1362 هیئت
دولت و به منظور جلوگیری از دوباره کاری و ارتقاء کیفیت ارائه خدمات برای حفظ و
بالا بردن سلامت شاغلین ، مسائل بهداشتی محیط کار و کارگران به وزارت بهداری
محول گردید و انجام این وظیفه ، ابتدا واحدی تحت عنوان واحد بهداشت حرفه ای در
دفتر کل خدمات بهداشتی ویژه تاسیس و سپس به اداره کل بهداشت حرفه ای تغییر نام
یافت . اداره کل بهداشت حرفه ای در آن زمان مسئولیت حفظ و ارتقاء سطح سلامت
نیروهای شاغل کشور در حرف مختلف را عهده دار گردید تا اینکه با تصویب قانون کار
جدید درتاریخ آبانماه سال 1369 و به استناد ماده 85 این قانون وزارت بهداشت ،
درمان و آموزش پزشکی عهده دار نظارت بر مسائل بهداشتی درمانی کارگران و محیط
کار و وزارت کار و امور اجتماعی عهده دار نظارت بر ایمنی و حفاظت فنی کارگران
گردید .
در حال حاضر مسئولیت نظارت و
اجرای برنامه ها و طرحهای بهداشت حرفه ای در کشور بعهده مرکز سلامت محیط و کار
وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی میباشد .
هدفهای بهداشت حرفه
ای
کمیته مشترک کارشناسان
(WHO
) و(ILO)
در سال 1953 هدفهای بهداشت حرفه ای را این چنین بیان کرده اند :
1- تامین ، حفظ و
ارتقای سطح سلامت جسمانی ، روانی و و اجتماعی کارکنان همه مشاغل
2- پیش گیری از بروز
بیماریهاو حوادث ناشی از کار
3- انتخاب کارگر یا کارمند
برای محیط و شغلی که از نظر جسمانی و روانی توانایی انجام آن را دارد یا به طور
اختصار تطبیق کار با انسان
سلامتی در نگاه بزرگان
تندرستی، گواراترین نعمت هاست. "امام علی(ع)"
جامه تندرستی، گواراترین البسه هاست. "امام علی(ع)"
خوردن روزی یک سیب، شما را از پزشک بی نیاز می کند."ابو علی سینا"
کسی که به تمرینات بدنی می پردازد، به هیچ درمانی نیاز ندارد، درمان او در جنبش و حرکت است. "ابو علی سینا"
هیچ چیز بر صحت انسان بیشتر از آن صدمه نمی زند که غذا بر روی غذا تناول نماید. "ابو علی سینا"
کسی که تندرستی را فدای کار و کوشش می کند، پی خانه را می تراشد و در و دیوار را می آراید. "محمد حجازی"